Il dipendente in quarantena lavora in smart working
Il trattamento economico e normativo della quarantena e della sorveglianza precauzionale è equiparato al ricovero ospedaliero. L’Inps, con messaggio n. 3653 del 09/10/2020, chiarisce, per i dipendenti privati, che il dipendente può svolgere l’attività lavorativa presso il proprio domicilio in quanto non si configura un’incapacità temporanea al lavoro. Sembra che lo stesso principio […]
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